Viele Führungskräfte glauben, dass Erfahrung und Skills ausreichen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Doch in der Praxis zeigt sich etwas anderes: innere Klarheit ist der entscheidende Hebel. Wenn eine Führungskraft wirklich klar ist, muss sie nicht jeden Gedanken selbst halten. Sie kann zuhören, reflektieren und abwägen – in Momenten, die wirklich zählen. Und wenn diese Klarheit auf mehreren Ebenen in einer Organisation vorhanden ist: Vertrauen und Engagement im T

Am 18. November 2025 hatte ich die Gelegenheit, am AI & HR Day beim AI Express Startup Zentrum in Böblingen teilzunehmen – und meine Eindrücke waren durchweg positiv. Ich habe viele neue Leute im Startup-Umfeld kennengelernt und interessante Gespräche geführt, unter anderem mit Acceleratoren, potenziellen Kunden sowie Personen, die in diesem Umfeld tätig sind. Vielen Dank auch an   Jan Ludwig   und   Lewin Keller , die mich freundlicherweise zu diesem Event eingeladen haben.

Viele Unternehmen suchen primär nach Skills und Kompetenzen. Verständlich – in einer dynamischen, digitalen Wirtschaft zählen Lernagilität und Anpassungsfähigkeit mehr denn je. Kompetenzen sind der Treibstoff, um Innovationen wie KI erfolgreich umzusetzen. Doch was dabei oft zu kurz kommt, ist die Persönlichkeit mit den Big 5 Merkmalen – und mit ihr das unternehmerische Kapital: Optimismus, Resilienz, Selbstwirksamkeit und Agilität. Besonders kritisch wird es, wenn Persönlich

Am 8. Oktober hatte ich die Gelegenheit, an der Veranstaltung City Connect Mannheim in den WOW Räumen Ladenburg teilzunehmen, organisiert von Human Connect. Für mich war es eine wunderbare Gelegenheit, mein Netzwerk in der Metropolregion Rhein-Neckar zu erweitern. Ich bin ohne konkrete Agenda hingegangen – einfach mit Neugier und Offenheit für das, was mich dort erwarten würde. Meine Absicht war, neue Menschen kennenzulernen, spannende Impulse mitzunehmen und meine eigenen Ge

Mein neues Coaching-Shirt – mit dem Logo von elevate360coaching und dem Slogan auf dem Rücken. Das erste Exemplar hat meine Tochter...

Persönlichkeitsdiagnostik kann ein wertvoller Einstieg in die Anliegenklärung im Coaching sein – sie schafft Klarheit, öffnet...

Unsere Welt ist in Bewegung – und sie wird nicht langsamer. Globale Krisen, technologische Umbrüche, neue Arbeitsmodelle, ESG-Vorgaben,...

Letzte Woche war ich in Köln, um mich als Zortify Practitioner zertifizieren zu lassen – bei einem sehr reifen Startup, das ich noch aus...

Habt ihr euch schon einmal gefragt, warum bestimmte Entscheidungen in eurem Unternehmen getroffen werden, obwohl es vielen Außenstehenden...

Ich habe mich in den letzten Jahren bei SAP u.a. um Startup Engagement gekümmert. Mit meinem Hintergrund als Coach, People Sustainability...

Der Erfolg eines Startups hängt nicht nur von einer innovativen Geschäftsidee oder fachlicher Kompetenz ab, sondern auch von der...

Kürzlich nahm ich an einer Diskussionsrunde zum Thema „Conflicting Interests of Coaching in Organisations“ teil. Ein wesentlicher Punkt...