360 Grad Executive & Leadership Sparring
Klarheit und gute Entscheidungen aus ganzheitlicher Perspektive
Train the Mind. Lead the Game.
Erfahrung aus Führung, Innovation und Coaching
Über drei Jahrzehnte war ich in internationalen Führungs- und Innovationsrollen tätig –
zuletzt als Vice President bei SAP.
Heute begleite ich Führungskräfte, Unternehmer und Leistungsträger als Coach, Mentor und Sparringspartner bei anspruchsvollen Entscheidungen und nachhaltiger Entwicklung.
Mission
Meine Mission ist es, Führungskräfte, Unternehmer und Leistungsträger dabei zu unterstützen, auch in komplexen Situationen klar zu denken und bessere Entscheidungen zu treffen.
Nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Menschen unter Verantwortung bewusst, reflektiert und wirksam entscheiden.
Ich begleite Führungskräfte, Unternehmer und Sportler als Coach, Mentor und Sparringspartner.
Mein 360-Grad-Ansatz betrachtet Mensch, Rolle und organisationalen Kontext in ihrem Zusammenspiel – beruflich wie persönlich.
Im Fokus stehen Selbstführung, innere Klarheit und tragfähige Entscheidungen.
Durch die Verbindung von strategischer Reflexion, nachhaltiger Führung und mentaler Stärke unterstütze ich meine Klienten dabei, Orientierung zu gewinnen und auch unter Druck souverän zu handeln.
Mein Anspruch ist nachhaltige Wirkung:
Entscheidungen, die Klarheit schaffen, Verantwortung stärken und langfristigen Erfolg ermöglichen.
Ich arbeite überwiegend in der Metropolregion Rhein-Neckar und begleite meine Klienten auf Anfrage auch überregional oder online.
Klarheit entfaltet Wirkung, wenn sie zu besseren Entscheidungen und konsequentem Handeln führt.
Nachhaltig geschäftlicher Erfolg beginnt mit Bewusstsein, das neues Denken und bessere Entscheidungen ermöglicht.
Executive & Leadership Sparring
Ich begleite Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider in verantwortungsvollen Rollen über längere Zeiträume als Coach, Mentor und Sparringspartner.
Im Mittelpunkt stehen Klarheit, Entscheidungsqualität und nachhaltige Wirksamkeit in anspruchsvollen Führungs- und Leistungskontexten.
Die Zusammenarbeit ist individuell und dialogisch gestaltet. Sie verbindet reflektierendes Coaching mit unternehmerischer Erfahrung, strategischer Perspektive und mentaler Stärke – ausgerichtet auf konkrete Entscheidungen und wirksames Handeln im jeweiligen Kontext.
Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die Verantwortung bewusst gestalten und tragfähige Entscheidungen mit nachhaltiger Wirkung entwickeln möchten.
Darüber hinaus biete ich ausgewählte Coachingformate im Business-, Führungs- und Leistungskontext an.
Meine Arbeit ist geprägt von langjähriger Führungs- und Business-Erfahrung sowie einer klaren Haltung zu Verantwortung und Wirkung.
Ich verbinde professionelles Coaching mit unternehmerischer Perspektive und Erfahrung aus komplexen Organisations- und Leistungskontexten.
Als Coach, Mentor und Sparringspartner arbeite ich reflektiert, klar und dialogisch. Im Fokus stehen innere Klarheit, tragfähige Entscheidungen und nachhaltige Wirksamkeit – abgestimmt auf die jeweilige Rolle, Situation und Verantwortung.
Meine Haltung & Erfahrung
Gute Entscheidungen entstehen im Dialog.
Wenn Sie Orientierung suchen, eine anspruchsvolle Entscheidung klären möchten oder über eine längerfristige Begleitung nachdenken, lade ich Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.In einem ersten Austausch klären wir, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Gespräch & Kontakt
Kundenfeedback
„I’d like to recommend Alex for his coaching experience: he is a great listener, creating a confidence-based relationship with his or her coachee, with no judgement. As a former colleague, I always appreciated his ability to think outside the box, and bring new perspectives to a given issue. You can engage with him with a full guarantee of confidentiality, availability and openness, which are certainly the conditions of a successful coaching.“
Nicolas Sabatier
Member of the Supervisory Board SAP SE & Union Representative of SAP France
September 2025
„Reflektierte und nachhaltige Führung ist der Schlüssel zu individueller Leistungsfähigkeit, persönlichem Wohlbefinden, resilienter Kultur und unternehmerischem Erfolg.“
Alexander Götz, 2024